Chaque année, près de treize millions de personnes en France sont concernées par des troubles psychiques (source : Santé Mentale France). Face à cet enjeu majeur, l’État a choisi de prolonger en 2026 la Grande cause nationale dédiée à la santé mentale. Pourtant, ce sujet reste encore difficile à aborder dans de nombreuses organisations.
Pourquoi la formation Premiers Secours en Santé Mentale est-elle essentielle pour les entreprises ?
Dans ce contexte, la formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) constitue un levier de prévention particulièrement efficace. À l’image des premiers secours physiques, elle offre des repères concrets pour reconnaître les signaux de détresse, apporter un premier soutien et orienter vers les ressources adaptées. Un savoir-faire clé pour renforcer la prévention des risques psychosociaux (RPS) et soutenir la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
À qui s’adresse la formation PSSM ?
Pensée pour être opérationnelle et accessible, la formation s’adresse à différents publics au sein des organisations :
• Managers et responsables d’équipe, souvent en première ligne face aux situations sensibles ;
• Professionnels des ressources humaines, garants des démarches de prévention ;
• L’ensemble des collaborateurs, afin d’encourager une culture d’entraide et d’écoute active.
Quels bénéfices pour votre organisation ?
Former ses équipes aux Premiers Secours en Santé Mentale, c’est leur donner les moyens d’intervenir dès l’apparition des premiers signes de mal-être.
Les organisations constatent rapidement les effets positifs. Les équipes gagnent en assurance dans la manière d’aborder une situation de détresse et disposent de repères plus solides pour intervenir de façon appropriée. Cette montée en compétence favorise un fonctionnement collectif plus fluide, améliore la coopération et contribue, à terme, à une performance globale plus durable. Elle renforce également l’image de l’entreprise, perçue comme attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Résultats : réduction de l’absentéisme, meilleure cohésion et fidélisation de vos collaborateurs.
Comment choisir une formation PSSM ?
Pour choisir une formation PSSM, il est essentiel de vérifier que le formateur dispose de la certification officielle en Premiers Secours en Santé Mentale, qu’il soit expérimenté dans l’animation de sessions dédiées à la santé mentale et capable d’adapter son approche à votre secteur d’activité. Le contenu pédagogique doit être structuré et complet, incluant les notions clés de santé mentale, des outils pratiques d’identification et d’intervention ainsi que des mises en situation. Il est également important de sélectionner un format qui correspond aux contraintes de votre organisation : présentiel ou distanciel et taille des groupes à former.
Déployer la formation au sein de votre organisation
Kerea, organisme de formation certifié Qualiopi, met à disposition une formation certifiée en Premiers Secours en Santé Mentale, animée par des formateurs agréés et formés aux réalités des environnements de travail.
Le programme s’appuie sur une méthodologie reconnue, articulant apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation. Il est dispensé en présentiel ou en distanciel, afin de s’adapter à l’organisation des équipes et aux besoins opérationnels des entreprises.
Consulter le programme détaillé.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter l’équipe Kerea : formation@kerea.eu
Retrouvez également notre précédente publication vidéo, Efficience et Kerea : La prévention comme levier de performance pour l’entreprise
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : KEREA
