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Enfin, un Employee Assistance Program (EAP) repensé pour les collaborateurs et les collaboratrices d'aujourd'hui Donnez à vos salariés le soutien adéquat, augmentez l'utilisation du programme et réduisez le coût total des soins grâce au programme d'aide aux employés nouvelle génération de Kyan Health. Le bon soutien, dès le premier jour Le système...

Depuis dix ans, le Challenge Connecté Je Marche pour Apprentis d’Auteuil transforme l’engagement solidaire en une aventure collective, fédérant des milliers de collaborateurs autour d’une même cause : l’insertion professionnel des jeunes en difficulté. En seulement quinze jours, ce dispositif unique allie communication interne, qualité de vie au travail, engagement...

Source : paru dans Informations Entreprise n°197 Le malaise mental progresse dans les entreprises, où la prévention reste trop souvent éclipsée par des solutions d’urgence peu utilisées. Entre culture organisationnelle figée, obligations réglementaires et manque de visibilité sur les signaux faibles, les directions se heurtent à un mur. Kyan Health...

 Chaque année, près de treize millions de personnes en France sont concernées par des troubles psychiques (source : Santé Mentale France). Face à cet enjeu majeur, l’État a choisi de prolonger en 2026 la Grande cause nationale dédiée à la santé mentale. Pourtant, ce sujet reste encore difficile à...

 La qualité de vie et des conditions de travail (QVT) est un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses de la santé et du bien-être de leurs collaborateurs. Mais la QVT ne se limite pas aux initiatives organisationnelles ou aux dispositifs de gestion du stress : elle inclut aussi l’environnement...

Une problématique de santé publique qui touche le monde du travail La santé mentale est devenue un enjeu central de société et d’entreprise. En France, 64% des salariés déclarent avoir déjà ressenti une souffrance psychique (OpinionWay, 2023) et une personne sur cinq connaîtra un trouble psychique au cours de sa...

 WTW en France présente les résultats de la 7ème édition de son Baromètre sur l’absentéisme dans le secteur privé. Cette enquête a été réalisée à partir de l’étude de près de 2000 entreprises représentant plus de 430 000 salariés sur une période de 5 ans. L’année 2024 a marqué une...

Un rendez-vous européen pour remettre le mouvement au centre de nos vies Du 23 au 30 septembre 2025, la Semaine européenne du sport mobilise institutions, associations et entreprises autour d’un objectif commun : promouvoir une vie plus active. Cette initiative rappelle l’urgence de lutter contre l’inactivité physique, devenue un véritable...

Du 10 au 12 juin 2025, J’MACTIV Entreprise by ASPTT participe au salon Préventica à Paris, l’événement national de référence pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. À cette occasion, nos équipes présenteront notre offre sur-mesure de Qualité de Vie au Travail pour améliorer le...

Notre programme J’MACTIV Entreprise by ASPTT permet de répondre aux enjeux majeurs de Qualité de Vie et des Conditions de Travail au sein des entreprises. Saviez-vous que 2 salariés sur 3 signalent des problèmes psychologiques et physiques liés au travail, 49% considèrent que le niveau de QVCT dans leur entreprise...

Révéler les talents féminins, renforcer la mixité et améliorer l’égalité professionnelle et l’inclusion : autant d’objectifs que Consequally propose d’atteindre avec ses clients, notamment dans des secteurs d’activités traditionnellement masculins. Source : paru dans Le Figaro Partner, le 27 septembre 2024  Enfant, Lena Harikiopoulos Cordova, fondatrice de Consequally (ndlr : photo)...

Dans un contexte où les entreprises agissent pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), PROMÉDIATION préconise de poser des actions amélioratives et préventives, afin d’anticiper les crises plutôt que d’y réagir. Source : paru dans Capital, Décembre 2024 Avocate de formation, Laure de Charette (ndlr :...

 Dans un contexte où les entreprises agissent pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et préserver la santé mentale de ses salariés, PROMÉDIATION préconise de changer d’approche dans la mise en place des actions amélioratives et préventives, permettant ainsi aux entreprises de faire encore...

Efficience Santé au Travail et sa filiale Kerea sont des acteurs majeurs de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail. Ils offrent des solutions globales pour protéger la santé, améliorer les conditions de travail et favoriser le maintien dans l’emploi. Efficience est un service de Prévention...

Le 15 octobre, Bossons Futé vous invite à la seconde édition de ses Trophées, une soirée dédiée à la célébration des meilleures initiatives en prévention des risques professionnels. Cet événement marquera également le lancement officiel de notre plateforme collaborative, une innovation destinée à tous les passionnés de la prévention. Les...

 Dans un environnement où la santé et la sécurité des collaborateurs sont des enjeux stratégiques, Efficience Santé au Travail et sa filiale Kerea se positionnent comme des partenaires essentiels pour les entreprises. Grâce à une offre complète et sur-mesure, ils accompagnent les dirigeants dans la prévention des risques professionnels,...

 Le SAFECADDY® est un sac de secours à destination des forces d’interventions privées (agents de sécurité, agents de premiers secours, …) et publiques (pompiers, sécurité civile, croix rouge, croix blanche, …). C’est le seul produit au monde qui permet de transporter le matériel de sécurité incendie et, en même...