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Tag: Alternance

IMSI : L’école de référence en immobilier depuis plus de 20...

Depuis plus de 20 ans, l’Institut du Management des Services Immobiliers (IMSI) est un établissement de référence en matière de formation aux métiers de l’immobilier. L’IMSI forme du BTS (BAC+2) au Master of Science (BAC+5), en passant par le Bachelor (BAC+3). Nous organisons nos parcours en réponse aux besoins des...

L’IMSI Paris et Citya Immobilier, partenaires depuis plus de 20 ans,...

 Le secteur de l’immobilier est un secteur dynamique et porteur d’opportunités professionnelles stimulantes. C’est pourquoi l'IMSI (Institut du Management des Services Immobiliers) et Citya Immobilier, partenaires depuis plus de 20 ans, lancent une classe dédiée 100% en alternance en cette rentrée de septembre sur le campus de Paris. Ce...

Ecotec : L’école Supérieure d’Economie et Techniques de Construction qui forme...

 L’ECOTEC à Cergy forme en alternance du bac +2 au bac +5, des étudiants aux métiers du bâtiment, les dotant de savoir-faire répondant aux exigences de prestigieuses entreprises du BTP, de TPE et PME du secteur... Avec son réseau d’entreprises partenaires, soyez encadré par des professionnels du BTP pour un enseignement...

Les conséquences d’un mauvais recrutement

La pénurie de compétences n’avait pas été aussi aigüe depuis 15 ans : aujourd’hui, 69%* des employeurs n’arrivent pas à recruter les profils dont ils ont besoin pour développer leur activité. Que votre recrutement se concrétise ou non, il représente une somme importante pour votre entreprise si celui-ci ne s’inscrit...

Baromètre des perspectives d’emploi du 3e trimestre 2022 : un...

Tous les trois mois, ManpowerGroup publie son étude trimestrielle intitulée «Baromètre des perspectives d’emploi», qui décrypte les intentions d’embauche actuelles dans 40 pays du monde. Le but de celle-ci : analyser les prévisions de recrutement pour répondre rapidement aux enjeux RH rencontrés par nos clients, et accompagner nos candidats...

Manpower : Comment mettre en place une gestion des ressources humaines...

Loin d’être facile à aborder, la gestion de vos ressources humaines est au cœur des stratégies managériales. Qu’entend-on par gestion des ressources humaines ? La notion de gestion des ressources humaines peut être vastement qualifiée. Si on peut la définir comme «gestion administrative du personnel» en théorie, elle signifie pourtant bien...

Manpower lance son 1er Graduate Program Top Manager

Développer les compétences des collaborateurs, attirer de nouveaux profils et accompagner les organisations dans leur développement sont une priorité pour le département RH Manpower, dirigé par Frédéric Seguy. De cette ambition est né, en septembre 2021, le premier «Graduate Program» Manpower, une solution personnalisée et innovante mise en place...

Viva Technology : Manpower se mobilise et innove pour le futur...

Partenaire RH pour la 6ème année consécutive, ManpowerGroup était présent lors du salon annuel Viva Technology du 15 au 18 juin 2022, événement majeur des acteurs de l’innovation. Transformation numérique, emploi durable et «Future of Work» : le marché du travail étant en pleine mutation, ManpowerGroup a décrypté ces thématiques sur son...

La révolution du monde du travail impose aux entreprises de se...

69% des employeurs aujourd’hui n’arrivent pas à recruter les profils dont ils ont besoin Face au changement permanent du monde du travail et à la crise sanitaire, facteur d’accélération des transformations des organisations, les entreprises ont plus que jamais besoin de se réinventer pour satisfaire les attentes et besoins des...

Emploi dans l’industrie : Face à la pénurie de talents, comment...

Le recrutement s’impose comme un sujet majeur pour les entreprises de l’industrie 4.0. Mais qu’en est-il précisément ? Comment les entreprises font-elles face aujourd’hui à la pénurie des Talents et des compétences ? Quel impact sur leur fonctionnement et sur leur croissance ? Pour comprendre ce phénomène, ManpowerGroup s’est associé...

ADECCO : Nous répondons à votre besoin de flexibilité tout en...

100% engagé pour l’emploi des jeunes L’emploi des jeunes est un enjeu pour notre pays et est une priorité pour Adecco : 40% de nos intérimaires ont moins de 26 ans. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter l’insertion des jeunes dans la vie active en créant des Solutions Emploi...

10 clés pour intégrer de nouveaux collaborateurs & optimiser la gestion...

Si vous pensiez avoir fait le plus dur en recrutant vous-même vos collaborateurs, détrompez-vous… le plus dur reste peut-être à venir ! Il existe une multitude de raisons pour lesquelles vous êtes amené à devoir recruter un nouveau collaborateur. Vous pouvez faire confiance à Manpower : pics d’activité, remplacement de collaborateurs...

Comment préparer un entretien annuel en tant qu’employeur ?

 En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité de donner lieu à des entretiens annuels avec vos collaborateurs. Mais en quoi sont-ils bénéfiques pour vous ? Faire passer ce type d’entretien vous octroie la possibilité d’établir des échanges privilégiés et d’ouvrir le dialogue avec vos équipes, mais également de définir...

Recruter dans le BTP en 2022, par Manpower

 Le secteur du BTP représente environ 1,1 million d’emplois en France. Bien qu’il soit de plus en plus dynamique, ce secteur peine encore aujourd’hui à pourvoir à tous ses besoins en main-d’œuvre. Comment recruter dans le secteur ? C’est la question à laquelle répond les spécialistes métiers Manpower en proposant...

Manpower : Faites confiance à l’acteur majeur de l’emploi, depuis plus...

Manpower France Partenaire de ACTUALITES-CCI pour tous les recrutements A l’heure où l’emploi et l’activité s’accélèrent, où les attentes des candidats changent et où la quête de sens est de plus en plus perceptible notamment chez les jeunes générations : l’attractivité des entreprises est plus que jamais fondamentale. Acteur majeur du...

PME et recrutement : comment réussir l’embauche d’un nouveau salarié ?

 Le recrutement est une étape à ne pas négliger au sein d’une organisation, mais n’en reste pas moins un exercice difficile, notamment pour les PME. Qu’il soit réalisé pour faire face à un accroissement d’activité ou pour remplacer un salarié, un recrutement réussi est défini par le respect d’un...

ECOTEC : L’école des cadres de la construction

L’ECOTEC à Cergy forme en alternance du bac +2 au bac +5, dans les métiers du bâtiment depuis 1995. Avec son réseau d’entreprises partenaires, soyez encadré par des professionnels du BTP pour un enseignement de qualité.   Certifiée Qualiopi, l'ECOTEC propose des formations d’exceptions, des cours généraux à l’apprentissage sur le...

IMCS : Le sur-mesure de la formation professionnelle

 Anciennement GFC Auvergne, l'IMCS, l'Institut des Métiers du Commerce et des Services, est un centre de formation, basé à Vichy, proposant des titres professionnels de niveau bac à bac + 2 dans le domaine de la vente et du commerce, des formations sur-mesure et qui accompagne aussi de nombreuses...

Le salon Job Dating dédié à l’alternance ouvre ses portes à...

Ce 5 juillet la CCI Bayonne Pays-Basque lancera à Bayonne son salon Job Dating sur l’alternance, une étape essentielle et efficace pour la professionnalisation des jeunes de 18 à 30 ans.   Le contrat en alternance permet d’alterner (logique) entre études et présence au sein des entreprises, avec très souvent une...

22ème Forum de l’alternance, le lieu rêvé pour recruter !

Les 3 et 4 mai 2017 à la Cité des sciences et de l’industrie aura lieu la 22ème édition du Forum de l’alternance, un rendez-vous à ne pas manquer pour les milliers de jeunes qui cherchent à s’informer sur l’apprentissage et les contrats en alternance, mais aussi pour les entrepreneurs désireux de rencontrer la jeune génération et leurs futurs apprentis.

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