Le recrutement s’impose comme un sujet majeur pour les entreprises de l’industrie 4.0. Mais qu’en est-il précisément ? Comment les entreprises font-elles face aujourd’hui à la pénurie des Talents et des compétences ? Quel impact sur leur fonctionnement et sur leur croissance ?
Pour comprendre ce phénomène, ManpowerGroup s’est associé à L’Usine Nouvelle en interrogeant un panel de 225 professionnels du secteur, toute taille confondue (TPE, PME, ETI, Grandes Entreprises).
Cette étude exclusive permet de comprendre la réalité d’un phénomène qui pèse sur le quotidien et sur les perspectives d’avenir des métiers de l’industrie.
Quel est le principal constat observé ?
Depuis la crise sanitaire, les besoins en recrutement sont à la hausse pour les deux tiers de l’échantillon. Cependant, cela ne signifie pas toujours que l’offre suit cette même tendance. 89% des décideurs interrogés avouent rencontrer des difficultés sur le front du recrutement.
Quelles sont les nouvelles attentes des Talents, post-crise sanitaire ? Les défis de la réindustrialisation et les solutions qui se dessinent ?
Découvrez ici l’infographie de notre étude >>
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Retrouvez également notre précédente publication vidéo, Manpower : Faites confiance à l’acteur majeur de l’emploi, depuis plus de 60 ans pour vos recrutements
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