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 Mūcho centralise tous les dispositifs d’avantages salariés dans une plateforme unique, simple à prendre en main. L’objectif : moderniser la politique de rémunération des PME pour des avantages personnalisés, mieux valorisés et optimisés. Depuis un seul outil, les dirigeants et responsables RH peuvent : - Gérer les avantages prépayés via une...

Source : par Marion Delanoue, Head of Marketing & Communication – Mūcho, publié le 09 février 2026 Trop de dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) passent à côté d’un puissant levier RH : l’Épargne Salariale. Encore méconnue et sous-exploitée, elle est pourtant efficace pour fidéliser vos équipes. La bonne...

Source : par Marion Delanoue, Head of Marketing & Communication - Mūcho, publié le 16 février 2026 L'épargne salariale souffre d’une image de complexité qui dissuade encore les petites et moyennes entreprises (PME). Pourtant, l’épargne salariale, tout comme l’épargne retraite, présente de nombreux avantages et est un levier performant pouvant...

Mūcho lance “Mūcho Avenir” : son offre d’épargne et de retraite d’entreprise, dédiée aux PME, conçue en partenariat avec BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises Mūcho, plateforme RH qui centralise, pilote et valorise la politique des avantages salariés, annonce aujourd'hui le lancement de Mūcho Avenir, un dispositif digital d'épargne et...

Derrière les indicateurs au vert, des failles bien réelles Les tableaux de bord affichent souvent des résultats rassurants. Pourtant, les parcours utilisateurs réservent parfois des surprises coûteuses. C’est ce qu’a constaté 2Be-FFICIENT, spécialiste français du monitoring synthétique, après avoir analysé les parcours critiques de plus de 50 grands groupes (banque, assurance,...

 La mutuelle LMP est un spécialiste historique de la protection sociale. Notre raison d’être définit ce qui est essentiel pour nous : accompagner nos adhérents à chaque âge de la vie en leur proposant des offres et des services adaptés. Nous menons régulièrement des actions de prévention, de sensibilisation...

 Vous en avez sans doute entendu parler : depuis le 1er décembre 2020, la Résiliation Infra-Annuelle (RIA) permet à une entreprise de résilier son contrat à tout moment après une année de souscription, sans frais ni pénalités. Tous les contrats santé entrent dans le champs d’application de cette réforme. C’est...

 Cegelem est née d’un constat: le domaine du portage salarial manque de services de proximité. L’ambition de notre société de portage salarial est de proposer à tous les travailleurs et consultants indépendants d’intégrer une structure dont ils se sentiront membres à part entière, comme dans n’importe quelle entreprise !   Depuis...

 Spécialisée dans les nouvelles technologies, l’entreprise de portage salarial « Golden Portage » allie rigueur administrative et réseau créateur de liens. Un dispositif qui facilite la vie des consultants, en leur permettant de conserver leur indépendance tout en bénéficiant des avantages du salariat. Les explications de Arnaud Ribon (photo),...

 L’équipe dirigeante de Golden Portage a plus de vingt années d’expérience dans le domaine de l’IT. Notamment au travers de sociétés telles que Capgemini, CGI, HP, Microsoft, Bull… Depuis les années 2000, chacun d’entre nous constations un nombre croissant de consultants indépendants dans notre activité de recrutement.   Le portage salarial...

 Depuis sa création en 2017, le Groupe VYV qui regroupe : Harmonie Mutuelle, MGEFI, MGEN, Mutuelle Mare-Gaillard, Mutuelle Nationale Territoriale, SMACL Assurances, est devenu le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France.   Le Groupe VYV c'est plus de 11 millions de personnes protégées, près de 90...