Tag: politique de rémunération

Source : par Hugo Chevalier, Consultant en Protection Sociale – Mūcho, publié le 27 mai 2026 Vous avez reçu trois devis de mutuelle d'entreprise. Ils font chacun douze pages. Aucun ne se lit pareil, aucun ne présente les chiffres de la même façon. Bienvenue dans le monde merveilleux de la...

Source : par Marion Delanoue, Head of Marketing & Communication – Mūcho, publié le 05 Mai 2026 Contrairement à ce que l'on pourrait penser, quand on demande aux salariés quel avantage ils jugent prioritaire, c'est la mutuelle qui arrive en tête. Alors forcément, deux questions se posent : vos salariés en...

Source : par Anne-Sophie Le Quinio, Head of Marketing & Communication – Mūcho, publié le 25 février 2025 La mutuelle d’entreprise est un élément clé de votre politique de rémunération. Pourtant, de nombreuses entreprises la souscrivent et l’oublient… jusqu’à ce qu’un problème survienne. Hausse surprise des cotisations, salariés mécontents, garanties...

Source : par Marion Delanoue, Head of Marketing & Communication – Mūcho, publié le 09 février 2026 Trop de dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) passent à côté d’un puissant levier RH : l’Épargne Salariale. Encore méconnue et sous-exploitée, elle est pourtant efficace pour fidéliser vos équipes. La bonne...

Source : par Marion Delanoue, Head of Marketing & Communication - Mūcho, publié le 16 février 2026 L'épargne salariale souffre d’une image de complexité qui dissuade encore les petites et moyennes entreprises (PME). Pourtant, l’épargne salariale, tout comme l’épargne retraite, présente de nombreux avantages et est un levier performant pouvant...

Mūcho lance “Mūcho Avenir” : son offre d’épargne et de retraite d’entreprise, dédiée aux PME, conçue en partenariat avec BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises Mūcho, plateforme RH qui centralise, pilote et valorise la politique des avantages salariés, annonce aujourd'hui le lancement de Mūcho Avenir, un dispositif digital d'épargne et...