Tag: couverture santé

Source : par Marion Delanoue, Head of Marketing & Communication – Mūcho, publié le 09 février 2026 Trop de dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) passent à côté d’un puissant levier RH : l’Épargne Salariale. Encore méconnue et sous-exploitée, elle est pourtant efficace pour fidéliser vos équipes. La bonne...

Source : par Marion Delanoue, Head of Marketing & Communication - Mūcho, publié le 16 février 2026 L'épargne salariale souffre d’une image de complexité qui dissuade encore les petites et moyennes entreprises (PME). Pourtant, l’épargne salariale, tout comme l’épargne retraite, présente de nombreux avantages et est un levier performant pouvant...

Mūcho lance “Mūcho Avenir” : son offre d’épargne et de retraite d’entreprise, dédiée aux PME, conçue en partenariat avec BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises Mūcho, plateforme RH qui centralise, pilote et valorise la politique des avantages salariés, annonce aujourd'hui le lancement de Mūcho Avenir, un dispositif digital d'épargne et...

Chez Mercer, nous sommes convaincus que bâtir un avenir meilleur passe par une compréhension approfondie des enjeux liés au monde du travail, à la retraite, à l’investissement, ainsi qu’à la santé et au bien-être des collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs organisations en plaçant l’humain...

L’enquête Salary Budget Planning - édition juillet 2025, menée par WTW, leader du courtage et du conseil, révèle qu’en France les augmentations salariales réelles médianes attribuées en 2025 s’élèvent à 3,1%. C’est 0,4 point en dessous du niveau anticipé en début d’année (3,5%). Pour 2026, les entreprises anticipent un...

L'expatriation est une aventure passionnante, tant pour les employés que pour les entreprises. Cependant, l'un des aspects les plus critiques de cette mobilité internationale est la couverture santé. Les obligations légales en matière d'assurance varient considérablement d'un pays à l'autre, et les employeurs doivent s'assurer que leurs collaborateurs sont...

 Vous en avez sans doute entendu parler : depuis le 1er décembre 2020, la Résiliation Infra-Annuelle (RIA) permet à une entreprise de résilier son contrat à tout moment après une année de souscription, sans frais ni pénalités. Tous les contrats santé entrent dans le champs d’application de cette réforme. C’est...