Avec ce programme de coaching, le fournisseur de matériaux de construction et industriels souhaite développer le leadership des femmes des usines aux bureaux.
Owens Corning, fournisseur américain de matériaux de construction et industriels, annonce aujourd’hui son partenariat avec CoachHub, leader mondial du coaching digital permettant aux entreprises de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. CoachHub accompagnera Owens Corning dans le cadre de son programme de coaching «Women of Operations» (WOOPS) pour valoriser une trentaine de collaboratrices au sein des usines et des bureaux européens.
Owens Corning est une entreprise centenaire qui fabrique une gamme de matériaux d’isolation, de toiture et de matériaux composites en fibre de verre. Le hub européen du segment Composites, qui héberge également un centre R&D, est basé à Chambéry et chapeaute plusieurs usines dans différents pays européens tels que la France, le Benelux, l’Angleterre, l’Italie ou encore l’Espagne.
«Le programme WOOPS a été pensé suite à la demande de plusieurs directeurs d’usines de différents pays qui souhaitent mettre en avant les talents féminins de tous les niveaux et les aider à développer leur potentiel dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes», explique Yannick Fovet, Vice Président Manufacturing pour Owens Corning Composites. «Exclusivement déployé en Europe, le programme WOOPS sert notre volonté d’améliorer la diversité dans nos usines : valoriser nos collaboratrices inspirera d’autres talents féminins à se développer en interne, et contribuera à en attirer d’autres lors de recrutements».
Le projet, qui s’étalera sur deux périodes de six mois dans toutes les usines, a été lancé cette année et est piloté par les directeurs d’usine qui sélectionnent les participantes : opératrices, middle managers ou employées à fort potentiel de développement, le but est d’accompagner une trentaine de personnes de tous niveaux qui travaillent au sein du réseau d’usines.
Derrière le programme WOOPS, Owens Corning avait à cœur d’offrir une approche personnalisée du coaching et s’est donc logiquement appuyé sur CoachHub. Bien que les personnes qui bénéficieront du programme soient toutes à mi-parcours de leur carrière – entre 30 et 40 ans – leurs besoins comme leurs horaires sont différents.
«Owens Corning avait besoin d’une plateforme de coaching digitale, flexible, capable de proposer une prestation on-demand. C’est exactement ce que CoachHub propose : une large sélection de coaches basés partout, à disposition des coachées, et parlant des langues différentes – critère essentiel puisqu’une opératrice en Espagne, par exemple, ne parle pas nécessairement l’anglais et aura donc besoin d’un coach espagnol», déclare Boris Allanic, Vice Président France chez CoachHub. «Nous sommes fiers d’accompagner Owens Corning dans sa démarche de rendre les femmes davantage visibles dans ses usines».
Les deux entreprises ont en effet travaillé étroitement ensemble pour que les sessions répondent à la fois aux besoins des coachées mais aussi à ceux d’Owens Corning. L’un des facteurs cruciaux de l’organisation était de pouvoir proposer des sessions de coaching adaptées à ses valeurs. Le programme est donc cadré par des axes spécifiques à aborder pendant les séances. Cette approche sert de tronc commun pour toutes les coachées qui bénéficieront du projet, mais permet également une harmonisation à travers toute l’entreprise.
«Le programme WOOPS est en accord avec deux des quatre valeurs d’Owens Corning : «caring» et «curious», déclare Laura Garciandia, Directrice de l’usine de San Vicente, Espagne. «D’un côté, soutenir nos collaboratrices dans le développement de leur carrière nous tient à coeur et constitue l’une de nos priorité ; de l’autre, grâce à l’aspect innovant du coaching digital, nos talents féminins vont plus loin et osent questionner, s’exprimer tout en se sentant à l’aise en tant que femmes dans une industrie qui compte davantage d’hommes».
Retrouvez également notre précédente publication vidéo, CoachHub : Démocratiser ensemble le coaching digital partout dans le monde
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : COACHHUB
A propos d’Owens Corning
Owens Corning est un fournisseur de matériaux de construction et industriels. La société fabrique une gamme de matériaux d’isolation, de toiture et de matériaux composites en fibre de verre. Elle opère à travers trois segments : Composites, Isolation et Toiture. Son segment Composites est engagé dans la fabrication, la production et la vente de renforts en verre sous forme de fibre. Ses matériaux de renforcement en verre sont également utilisés en aval par le segment Composites pour fabriquer et vendre des produits en fibre de verre sous forme de tissus, de non-tissés et d’autres produits spécialisés. Le segment Isolation fabrique et vend des matelas thermiques et acoustiques, des isolants en vrac, des gaines en mousse et des accessoires. Son segment Toiture est engagé dans la fabrication et la vente de bardeaux de toiture résidentiels, de matériaux en asphalte oxydé, de composants de toiture utilisés dans la construction résidentielle et commerciale et dans des applications spécialisées, et de matériaux d’emballage synthétiques.
A propos de CoachHub
CoachHub est le leader mondial du coaching digital permettant aux entreprises de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 60 langues et compte plus de 500 clients à son actif. Nos programmes sont conçus grâce à la R&D avancée de notre Coaching Lab et notre Conseil Scientifique. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. En septembre 2021, CoachHub a racheté le pionnier français du coaching digital MoovOne afin de former un leader mondial dont la mission est de démocratiser le coaching. CoachHub s’engage pour un avenir plus vert et est une entreprise certifiée neutre en carbone depuis 2022.
