Retrouvant peu à peu confiance, les entreprises du monde entier montrent un regain d’intérêt pour la croissance, tout en gardant un œil vigilant sur la tenue de leur bilan comptable. Dans ce contexte, les directeurs financiers et comptables jouent un rôle clé et leurs compétences en activités de conseil, d’analyse, de planification et de due diligence sont essentielles pour assurer une prise de décision éclairée.
Le phénomène de demande en compétences en forte augmentation, et qui ne s’arrête pas qu’aux savoir-faire traditionnels et transactionnels, laisse présager une approche plus agressive en matière de recrutement et de rétention des talents en 2022 et au-delà.
BlackLine a fait appel au cabinet de recherche indépendant Censuswide pour réaliser une étude auprès des cadres supérieurs et des professionnels de la finance et de la comptabilité, au sein d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs, afin d’identifier :
• Les savoir-faire technologiques et autres compétences indispensables aux professionnels de la finance aujourd’hui pour assurer la croissance de demain
• Les obstacles les plus importants dans le recrutement et la rétention des futurs directeurs financiers
• Ce qui rend les entreprises attractives pour les candidats comptables et financiers prometteurs
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